シロツメクサ

内定者には本人の住居や事情等、面談でお聞きします。
可能な限り、希望の範囲で決定をしておりますが、場合によりご希望に添えない場合もあります。

異動希望を出すことができ、いろんな施設を経験することで幅広いスキルを身に付けられます。またご本人の同意を得て、一人ひとりの適性やキャリアアップの観点から異動となることもあります。

はい、できます。募集職種のうち「介護職」「相談援助職」「学童指導員」については、資格は不問です。  

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険はすべて完備しています。また退職金制度も2団体に加入しています。

サポーターとは新人職員一人ひとりにつく先輩職員を指します。定期面談や世話焼きノートを活用し、仕事の不安や悩みを聞く、助言するなど、頼れるお兄さん、お姉さん的存在です。社会人として一日も早く職場を知り仲間や同僚と仲良くなれるよう、皆さんをフォローしていきます。

産休・育休制度があり、実際に多くの職員が利用しています。育児短時間勤務も可能です。女性職員向けの人事制度を一つにまとめた『FRAU(フラウ)パッケージ』を作成するなど、出産・育児等を経ても女性が長く継続して働くことができる職場環境をめざしています

社会福祉法人長須賀保育園 採用担当 柳瀬 小笠原
〒292-0054 千葉県木更津市長須賀1309
社会福祉法人長須賀保育園 法人本部
Tel: 0438-22-3447 E-mail:nagasuka@jcom.home.ne.jp

内定者には本人の住居や事情等、面談でお聞きします。
可能な限り、希望の範囲で決定をしておりますが、場合によりご希望に添えない場合もあります。

異動希望を出すことができ、いろんな施設を経験することで幅広いスキルを身に付けられます。またご本人の同意を得て、一人ひとりの適性やキャリアアップの観点から異動となることもあります。

はい、できます。募集職種のうち「介護職員」「学童指導員」については、資格は不問です。  

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険はすべて完備しています。また退職金制度も2団体に加入しています。

サポーターとは新人職員一人ひとりにつく先輩職員を指します。定期面談や世話焼きノートを活用し、仕事の不安や悩みを聞く、助言するなど、頼れるお兄さん、お姉さん的存在です。社会人として一日も早く職場を知り仲間や同僚と仲良くなれるよう、皆さんをフォローしていきます。

産休・育休制度があり、実際に多くの職員が利用しています。育児短時間勤務も可能です。女性職員向けの人事制度を一つにまとめた『FRAU(フラウ)パッケージ』を作成するなど、出産・育児等を経ても女性が長く継続して働くことができる職場環境をめざしています

社会福祉法人長須賀保育園 採用担当 柳瀬 小笠原
〒292-0054 千葉県木更津市長須賀1309
社会福祉法人長須賀保育園 法人本部
Tel: 0438-22-3447
E-mail:nagasuka@jcom.home.ne.jp 

LinkIcon